¿CUALES SON LOS PRINCIPALES APORTES QUE ESTAS TEORIAS LES PODRIAN BRINDAR EN SU DESARROLLO LABORAL?, EXPLIQUE CONSISTENTEMENTE EL PORQUE DE SU RESPUESTA

BUENO DESDE MI PUNTO DE VISTA PUEDO AFIRMAR QUE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS ME SERVIRAN MUCHO EN MI CAMPO LABORAL, YA QUE DE TODAS ELLAS SE PUEDE RESCATAR APORTES MUY INTERESANTES. PARA MI LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANA, EL APO Y LA TEORIA DE LA DECISION SON LAS QUE MAS APLICARIA EN MI DESARROLLO LABORAL; YA QUE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANA, ME ENSEÑO QUE DEBEMOS TRABAJAR EN EQUIPO, VER A LAS PERSONAS COMO UN SER SOCIAL, MAS NO COMO UN ENTE AISLADO, Y QUE NO SOLO ES EL DINERO LO QUE MOTIVA AL TRABAJADOR A TENER UN BUEN DESEMPEÑO LABORAL, SINO TAMBIEN LOS RECONOCIMIENTOS SOCIALES Y ASENSOS. POR OTRO LADO LA TEORIA DE LA DECISION, ME DA A CONOCER QUE DEBEMOS TOMAR DECISIONES INTELIGENTES, YA QUE DE ELLO DEPENDERA EL SURGIMIENTO DE LA EMPRESA QUE TENEMOS A CARGO. EL APO(ADMINISTRACION POR OBJETIVOS), ES MUY FUNDAMENTAL EN NUESTRO DESARROLLO LABORAL, YA QUE EL ADMINISTRADOR DEBE PLANTEARSE OBJETIVOS, TRABAJAR POR METAS, RESULTADOS, PARA ASI LOGRAR QUE LA EMPRESA PUEDA SURGIR.